Daniela Haarwaldt

"Was hinter uns liegt und was vor uns liegt, sind winzige Dinge

im Vergleich zu dem, was in uns liegt"

Richard Waldo Emerson

Über mich:

Veränderung ist für mich mehr als ein Prozess – sie ist eine Chance für Wachstum und Klarheit. Meine tiefgehenden Lebenserfahrungen haben mir gezeigt, dass echter Wandel und Selbstführung nur durch ehrliche Selbstreflexion möglich sind. Diese Reflexion bildet die Basis für nachhaltige Entwicklung – sowohl für den Einzelnen als auch für Organisationen.

In einer Welt, die sich ständig wandelt, braucht es manchmal Mut, Vertrauen und die Fähigkeit, Ruhe zu bewahren. Denn nicht alles lässt sich sofort verändern – manches darf wachsen, wenn wir dem Prozess Raum geben. Vertrauen ins Werden ist dabei eines meiner Grundprinzipien.

Ich bin überzeugt: „Bei geht nicht beginnt meine Arbeit.“ Als Optimistin aus Überzeugung finde ich dort Lösungen, wo andere nur Probleme sehen. Mit Klarheit, Empathie, Humor und einem systemischen Blick fürs Ganze unterstütze ich Menschen und Organisationen, neue Perspektiven zu entwickeln und den nächsten Schritt zu gehen.

Meine geistige Beweglichkeit und die Fähigkeit, Muster und Zusammenhänge in komplexen Situationen zu erkennen, helfen mir, Lösungen zu gestalten – selbst dort, wo Chaos herrscht. Doch bei aller Struktur und Analyse steht für mich der Mensch immer im Mittelpunkt. Authentische Selbstwahrnehmung macht es möglich, Verantwortung zu übernehmen und aktiv die eigene Zukunft zu gestalten – sei es persönlich oder beruflich.

Als TransformationsArchitektin begleite ich Sie mutig, ehrlich und offen auf Ihrem individuellen Wachstumsweg. Gemeinsam schaffen wir den Raum für Neues und finden Antworten, die zu Ihnen passen.

Lassen Sie uns den Wandel gestalten – mit Klarheit, Empathie und einem klaren Kompass!

Mein berufliches Fundament:

Mit über 25 Jahren Berufserfahrung in internationalen Unternehmen – darunter 15 Jahre in der Medizintechnik und 10 Jahre in der IT – habe ich in einem komplexen, internationalen Umfeld gearbeitet.

Ich war Teil vieler Projekte wie Kulturwandel, IT-Systemeinführungen und Prozessoptimierungen, die verschiedene Länder und Abteilungen miteinander verbanden.

In den letzten 15 Jahren habe ich in verschiedenen Managementfunktionen und Projekten gearbeitet, immer mit dem Fokus, Teams und Mitarbeiter auf die Reise der Veränderung mitzunehmen.

Qualifikationen:

• seit 2010 Systemischer Business Coach (SBC)®
• Betriebswirtschaftliche Aus-/ & Weiterbildung
• Lean Six Sigma Green Belt
• Systemisches Arbeiten in komplexen Arbeits-/Familiensystemen
• Systemische Aufstellungsarbeit
• Gewaltfreie Kommunikation (Marshall B. Rosenberg)
• NLP Basics
• Mentoring im Bereich Kinder-/Jugendarbeit & Erwachsenenbildung
• Umfangreiche Weiterbildungen zum Thema Führungskompetenzen